“La decisión garantiza que el incremento llegue de manera inmediata al bolsillo de los trabajadores de la educación”, indicaron fuentes provinciales. Se recordará que el gobernador Rogelio Frigerio había anticipado que el aumento se efectivizará por complementaria.
El gobierno provincial abonará vía decreto la oferta salarial presentada este lunes a los gremios docentes, pese a que la misma no fue aceptada en el ámbito paritario. “La decisión garantiza que el incremento llegue de manera inmediata al bolsillo de los trabajadores de la educación”, indicaron fuentes provinciales.
Según se confirmó, esta decisión se concretará a través de una liquidación complementaria de los haberes de febrero, que se efectuará en los próximos días y se continuará abonando los meses siguientes mientras dure la discusión paritaria. El gobernador Rogelio Frigerio había anticipado que, aunque la negociación está estancada por el rechazo gremial, se sigue trabajando con predisposición al diálogo.
La propuesta salarial contempla la elevación del salario mínimo de un docente de cuatro horas recién iniciado a 750.000 pesos de bolsillo y una suma fija de 60.000 pesos por docente a través del Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y el Complemento por Conectividad. Asimismo, se mantiene la suma remunerativa y bonificable de 25.000 pesos para quienes tengan más de 10 años de antigüedad.
Desde el Ejecutivo ratificaron que las paritarias continuarán abiertas y se retomará la discusión en un plazo de tres meses para evaluar la evolución de la inflación y la recaudación provincial. Finalmente, destacaron que la política educativa tiene un enfoque integral que incluye inversión en infraestructura, capacitación y el plan provincial de alfabetización.